Новости

Разбираем, что такое эмоциональный интеллект, из чего состоит, в какой работе полезен, как измерить EQ сотрудников и как развивать.

Эксперт HT Lab Ольга Бардина рассказывает, что такое модель Белбина, какие бывают командные роли и как их выявить у сотрудников.

Разбираем, как взаимодействие факторов среды, навыков и потенциала отражается на успешности руководителя и к каким результатам это приводит.

В чем отличия ИПР руководителя от ИПР специалиста? Какие существуют формы развития для руководителя и в чем особенности практических форм развития? Об этом рассказывает Анна Михмель - эксперт HT Lab по оценке и развитию персонала.

Руководитель хотел оценить управленческий компетенции менеджера проекта перед повышением в должности.

Подробнее о проекте читайте в разделе КЕЙСЫ

В статье говорим об управленческом потенциале и разбираем, к каким последствиям приведёт повышение сотрудника, который не может или не хочет быть руководителем.

Рассказываем по шагам, как за полтора месяца можно собрать и обучить руководителей для работы в новом подразделении.

Подробнее о проекте читайте в разделе КЕЙСЫ

Как устроены тесты интеллекта, какие способности с их помощью можно измерить, а также на примерах реальных результатов тестирования разбираем плюсы и минусы уровня интеллекта в профессиональной деятельности.

В HR-сфере много говорят об обучении и развитии сотрудников, компании строят карьерные маршруты и ИПР, продумываются сценарии «what if» с точки зрения потребности в новых компетенциях. Но всегда ли нужно отправлять сотрудников на обучение и внедрять планы развития?